第120章戴学东

，负责股权管理和绩效考核，并借此进行了必要的人事调整，往正在缺员的总部机关正在从下面调人，戴学东招入也不会引人瞩目，何况只是一个最底层的业务员。

    唐一昆对戴天香说，你弟弟是看到你家这两年发生的变化才来投靠你的，很正常。你弟弟就是我弟弟。不能让你在亲戚面前留个寡情薄义的形象。你说的学历低在我看来不是个事，东湖不是国企，我又不要他搞技术，高学历有什么用？踏实勤勉就足够了。就这样。戴学东成为了东湖实业的一名合同制员工。

    唐一昆当然顾不上关注一个和他距离遥远的年轻人。事实上，尽管总部机关已经成立，他到东湖总部也很少，依然主要泡在了房地产公司，一个星期未必去一趟给他装修的如宫殿般的总部办公室。有一次他晚上到总部约人谈事。发现一楼有间办公室亮着灯，他便随手推开查看，见戴学东正趴在桌上写东西，唐一昆好奇地取了看，见他写的是当天的工作日志。这一看让唐一昆来了兴趣，因为这本工作日志很有意思，把他每天做什么记得清清楚楚。部长安排的工作，执行的结果，包括遇到的困难，解决的思路。都记得十分细致清楚。不仅如此，他参加的每个会议，谁主持，谁参加，谁发了什么言，象写实一般，一目了然。

    唐一昆将笔记本丢还戴学东，什么也没说便走了。但记住了这个小伙子。过了一段时间，他听经运部汇报各版块指标情况，汇报结束后。问及戴学东的表现，经运部长说，小伙子不错。最大的特点是勤勉肯吃苦，做事很踏实